發(fā)展ESG競爭力離不開耐心資本
來源:證券時報網(wǎng)作者:匡繼雄2024-07-05 06:56

匡繼雄.jpg

匡繼雄

耐心資本自今年4月30日首次在中央政治局會議上被提及以來,熱度不斷攀升。

耐心資本愿做“時間的朋友”,不追求短期的快速回報,致力于尋找和支持能夠帶來長期價值和社會影響的項目,具有長期性、價值性、責任性的特征,與近年興起的ESG(環(huán)境、社會、治理)投資理念一致。

ESG投資將環(huán)境、社會和治理納入綜合考量,評價企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和長期價值,并篩選掉存在特殊風險的投資品種。耐心資本與ESG投資在追求長期邏輯,特別是實現(xiàn)長期價值、風險管理和強調(diào)社會屬性方面具有高度的內(nèi)在一致性。

今年上半年,國內(nèi)ESG政策密集出臺。滬深北交易所于4月12日發(fā)布《上市公司可持續(xù)發(fā)展報告指引》,強化資本市場對ESG信息的監(jiān)管要求,提高上市公司ESG報告的規(guī)范性和透明度。5月27日,財政部發(fā)布《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則(征求意見稿)》,為所有企業(yè)尤其是上市公司提供了一個與國際接軌的可持續(xù)信息披露框架。6月4日,國務院國資委發(fā)布《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標準履行社會責任的指導意見》,強調(diào)了中央企業(yè)在經(jīng)濟、社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展方面的責任和作用。在區(qū)域ESG政策方面,上海、北京、蘇州三市陸續(xù)出臺ESG發(fā)展政策,從城區(qū)視角大力推廣ESG理念,對ESG信息披露和ESG評級提升的相關(guān)內(nèi)容進行規(guī)劃。

財政部、國資委、滬深北三大交易所和上海、北京、蘇州為代表的區(qū)域部門,發(fā)布一系列針對性強、特點鮮明的ESG相關(guān)政策文件,旨在引領(lǐng)企業(yè)積極踐行ESG理念,提高公司的ESG競爭力,包括解決環(huán)境污染、氣候變化等問題,提高產(chǎn)品質(zhì)量和治理效能等方面的可持續(xù)發(fā)展能力,這均需要耐心資本的支持。

首先,在環(huán)境維度,企業(yè)改善環(huán)境績效,如升級污染控制設施、提高能源利用效率、推進清潔能源項目、研發(fā)低碳技術(shù)和環(huán)保產(chǎn)品,以及長期的碳減排等,需要持續(xù)的資本支出且回報周期較長。耐心資本堅持長期投資,重視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,能夠為企業(yè)的環(huán)境治理提供必要的資金和戰(zhàn)略支持,從而推動企業(yè)進行綠色轉(zhuǎn)型。

其次,在社會維度,企業(yè)開展支持社區(qū)發(fā)展、維護公平就業(yè)、提高公司產(chǎn)品和服務的安全性和可靠性等方面的活動,同樣需要大量資源的投入,但短期內(nèi)不會產(chǎn)生經(jīng)濟效益。耐心資本注重社會責任,重視企業(yè)對社會發(fā)展的長期促進作用,將積極支持企業(yè)進行這些長期的社會投資。盡管這些投資不會立即反映在財務報表上,但能夠提升企業(yè)的社會聲譽,增強品牌忠誠度,并最終轉(zhuǎn)化為長期的商業(yè)成功。

最后,在治理維度,治理結(jié)構(gòu)改善涉及復雜的內(nèi)部改革,如優(yōu)化董事會結(jié)構(gòu)、提高透明度、提升公司數(shù)字化水平以強化內(nèi)部管理等,時間周期較長,也需要長期資金的支持。耐心資本通常更關(guān)注公司的基本面和治理質(zhì)量,將積極參與公司治理,通過投后管理影響企業(yè)的ESG理念,推動企業(yè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),加強內(nèi)部管理,提高決策的科學性和透明度,以提升整體治理水平,進而促進企業(yè)的業(yè)務績效提升。

綜上所述,耐心資本在ESG的每個維度上都扮演著催化劑的角色,它為企業(yè)提供了實施長期可持續(xù)戰(zhàn)略所需的財務支持,是企業(yè)打造ESG競爭力的重要驅(qū)動力。

那么該如何吸引耐心資本來發(fā)展企業(yè)的ESG競爭力呢?

一是在政府層面,可通過制定相關(guān)政策鼓勵長期投資,如提供稅收優(yōu)惠或補貼,支持風險投資和長期資本流入ESG項目;與此同時,繼續(xù)推動制定國際層面的統(tǒng)一披露標準,加強針對ESG數(shù)據(jù)的監(jiān)管和審計要求,提升企業(yè)ESG信披的透明度以及可信度,使得耐心資本能夠更好地評估企業(yè)的長期價值,做好相應的風險管理。

二是在企業(yè)層面,可強化ESG戰(zhàn)略,將可持續(xù)發(fā)展理念融入業(yè)務模式,設立長期績效指標,將ESG表現(xiàn)與高管薪酬掛鉤,激勵管理層通過綠色轉(zhuǎn)型、社會責任項目和良好的治理結(jié)構(gòu)來創(chuàng)造長期價值,從而吸引耐心資本。

三是在機構(gòu)層面,資管機構(gòu)可推出更多創(chuàng)新型的ESG產(chǎn)品,如ESG基金、ESG債券、ESG銀行理財?shù)?,以滿足不同耐心資本的需求;與此同時,也需加強ESG投研能力、ESG評價體系等方面的建設,從專業(yè)的角度在投資中納入ESG因素,打造出既符合ESG標準,又能夠給耐心資本帶來投資價值的ESG產(chǎn)品。

總而言之,通過政府、企業(yè)和機構(gòu)的共同努力,將促進耐心資本流向積極踐行ESG理念的企業(yè),驅(qū)動企業(yè)打造ESG競爭力,進而促進中國經(jīng)濟的高質(zhì)量和可持續(xù)增長。

(作者系證券時報數(shù)據(jù)中心研究員)

本版專欄文章僅代表作者個人觀點。

責任編輯: 孫孝熙
聲明:證券時報力求信息真實、準確,文章提及內(nèi)容僅供參考,不構(gòu)成實質(zhì)性投資建議,據(jù)此操作風險自擔
下載“證券時報”官方APP,或關(guān)注官方微信公眾號,即可隨時了解股市動態(tài),洞察政策信息,把握財富機會。
網(wǎng)友評論
登錄后可以發(fā)言
發(fā)送
網(wǎng)友評論僅供其表達個人看法,并不表明證券時報立場
暫無評論
為你推薦
時報熱榜
換一換
    熱點視頻
    換一換