證券時報券中社訊，記者從中國人壽集團(tuán)了解到 ，截至2024年11月，該集團(tuán)旗下國壽養(yǎng)老管理資產(chǎn)規(guī)模已超2萬億。第一支柱方面，國壽養(yǎng)老為超600億元基本養(yǎng)老保險基金提供投資管理服務(wù)；第二支柱方面，該公司企業(yè)年金和職業(yè)年金管理規(guī)模均位居行業(yè)首位，企業(yè)年金管理規(guī)模超1.2萬億元，法人受托市場份額約30%，擔(dān)任29個職業(yè)年金統(tǒng)籌區(qū)的主受托人；第三支柱方面，陸續(xù)發(fā)行10款商業(yè)養(yǎng)老金產(chǎn)品，存量業(yè)務(wù)規(guī)模和有效賬戶數(shù)兩項指標(biāo)均領(lǐng)先。

中國人壽養(yǎng)老險公司明確了進(jìn)一步全面深化改革的目標(biāo)，錨定“資產(chǎn)管理+銷售+服務(wù)”三位一體的2.0 版養(yǎng)老金融公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，圍繞多層次多支柱養(yǎng)老保險體系建設(shè)，實現(xiàn)三大支柱業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在深化改革過程中，將聚焦三大主線：一是推進(jìn)商業(yè)模式升級。從以二支柱為主到全面發(fā)力三支柱建設(shè)；從機(jī)構(gòu)客戶延展到個人客戶，提供二三支柱聯(lián)動的“養(yǎng)老金融+養(yǎng)老服務(wù)”。二是推進(jìn)組織運(yùn)營重塑。三是推進(jìn)四大核心能力提升，包括投資管理能力、銷售服務(wù)能力、金融科技能力、合規(guī)風(fēng)控能力。