臨近圣誕，海外突發(fā)多了起來(lái)！

據(jù)路透社最新消息，代表超過10000名星巴克咖啡師的工會(huì)于周五在美國(guó)多個(gè)城市舉行罷工，理由是工資、人員配備和工作時(shí)間安排等問題尚未解決。

工會(huì)在一份聲明中表示，罷工于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五開始，為期五天，關(guān)閉了洛杉磯、芝加哥和西雅圖的星巴克咖啡館。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周六，這一行動(dòng)擴(kuò)大到哥倫布、丹佛和匹茲堡。在星巴克，代表全美525家門店員工的美國(guó)工人聯(lián)合會(huì) (Workers United）此前表示，罷工規(guī)模將每天升級(jí)，到圣誕節(jié)前夕可能會(huì)波及全國(guó)“數(shù)百家門店”。

問題可能不僅限于星巴克罷工，而是美國(guó)罷工的示范效應(yīng)越來(lái)越強(qiáng)烈。由于亞馬遜未能坐到談判桌前，數(shù)千名亞馬遜員工于美國(guó)東部時(shí)間周四上午6點(diǎn)（圣誕節(jié)前最后的關(guān)鍵幾天）罷工。在此之前，汽車、航空航天和鐵路行業(yè)制造商的工人通過一系列行動(dòng)，從雇主那里獲得重大讓步。

大罷工

美國(guó)大罷工的原因，基本上都是要求“漲錢”。

代表星巴克咖啡師的工會(huì)在一份聲明中表示，罷工于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五開始，為期五天，關(guān)閉了洛杉磯、芝加哥和西雅圖的星巴克咖啡館。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周六，這一行動(dòng)擴(kuò)大到哥倫布、丹佛和匹茲堡。在星巴克，代表全美525家門店員工的美國(guó)工人聯(lián)合會(huì)此前表示，罷工規(guī)模將每天升級(jí)，到圣誕節(jié)前夕可能會(huì)波及全國(guó)“數(shù)百家門店”。

工人們稱，他們?cè)馐芰吮姸嗖还降膭趧?dòng)行為，包括記名批評(píng)、強(qiáng)迫會(huì)面和解雇。工會(huì)成員表示，他們每小時(shí)的工資約為21美元，這在 2013年已經(jīng)是很高的工資了。但考慮到通貨膨脹和大城市的高生活成本，這個(gè)工資太低了，尤其是他們每周很少能工作40個(gè)小時(shí)。

星巴克于當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四表示，自4月份以來(lái)已與工會(huì)舉行了9次談判會(huì)議，并就包括經(jīng)濟(jì)問題在內(nèi)的“數(shù)百個(gè)議題”達(dá)成了30多項(xiàng)協(xié)議。并表示已準(zhǔn)備繼續(xù)談判，且聲稱工會(huì)代表本周過早結(jié)束了談判會(huì)議。

然而，工會(huì)周五在 Facebook 帖子中表示，距離年底合同期限僅剩不到兩周，星巴克尚未提出一份嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)提案。該工人團(tuán)體還拒絕了不立即加薪但保證未來(lái)幾年加薪1.5%的提議。

星巴克當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五表示，工人聯(lián)合會(huì)的提案要求立即將小時(shí)工的最低工資提高64%，并在三年合同期內(nèi)提高77%。這是不可持續(xù)的。

針對(duì)星巴克關(guān)于該提案的聲明，星巴克咖啡師、談判代表米歇爾·艾森 (Michelle Eisen) 表示，“星巴克對(duì)我們提案的描述具有誤導(dǎo)性，他們也知道這一點(diǎn)。我們準(zhǔn)備敲定一個(gè)框架，其中包括在合同的第一年對(duì)咖啡師進(jìn)行新的投資”。另外，咖啡師工會(huì)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五表示，已對(duì)星巴克提起新的勞工行為指控，指控星巴克在經(jīng)濟(jì)問題上“拒絕談判，并進(jìn)行惡意談判”。

星巴克并不樂觀

美國(guó)國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)（NLRB）收到了數(shù)百起投訴，指控星巴克存在違法勞工行為，例如在勞工運(yùn)動(dòng)期間解雇工會(huì)支持者和關(guān)閉門店。星巴克否認(rèn)存在不當(dāng)行為，并表示尊重工人選擇是否加入工會(huì)的權(quán)利。上個(gè)月，國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)表示，星巴克違反了法律，因?yàn)樗嬖V其西雅圖旗艦店的員工，如果他們加入工會(huì)，就會(huì)失去福利。

Emarketer分析師雷切爾沃爾夫（Rachel Wolff）表示，此次罷工發(fā)生在星巴克一年中最繁忙的時(shí)段之一，這可能會(huì)擴(kuò)大其影響，同時(shí)讓公眾對(duì)公司的勞工行為進(jìn)行不必要的審查。

該咖啡連鎖店在新任首席執(zhí)行官布萊恩·尼科爾的帶領(lǐng)下正致力于扭虧為盈，他計(jì)劃通過徹底改造咖啡館、簡(jiǎn)化菜單等措施恢復(fù)“咖啡館文化”。沃爾夫表示：“鑒于星巴克在爭(zhēng)取顧客方面已經(jīng)遇到了多大困難，它無(wú)法承受罷工可能帶來(lái)的任何負(fù)面宣傳或?qū)︿N售的影響。”

資料顯示，?星巴克在2024財(cái)年第四季度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳，全球營(yíng)收和凈利潤(rùn)均出現(xiàn)下滑。?具體來(lái)說(shuō)，星巴克全球營(yíng)收為90.7億美元，同比下降3.2%；凈利潤(rùn)為9.09億美元，同比下降25.5%。此外，星巴克全球同店銷售額同比下降7%，也遠(yuǎn)低于此前預(yù)期?。自11月25日以來(lái)，星巴克股價(jià)最大跌幅亦近15%。

美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2023年共發(fā)生33起停工事件，為2000年以來(lái)最多的一次。這一現(xiàn)象應(yīng)該與美國(guó)通貨膨脹有著重大關(guān)聯(lián)，由于通脹水平太高，很多工人感受到了生活的壓力。而就在星巴克即將罷工之際，由于亞馬遜未能坐到談判桌前，數(shù)千名亞馬遜員工于美國(guó)東部時(shí)間周四上午6點(diǎn)（圣誕節(jié)前最后的關(guān)鍵幾天）罷工。國(guó)際卡車司機(jī)兄弟會(huì)表示，紐約市、伊利諾伊州斯科基、亞特蘭大、舊金山和南加州等地工廠的工會(huì)工人將加入糾察隊(duì)，尋求保證更好工資和工作條件的合同。