4月3日晚間,正式完成更名的國泰海通發(fā)布首份公告,官宣公司董事長、副董事長、總裁及高管名單,并明確了新的公司組織架構(gòu)。
國泰海通第七屆董事會召開了第一次會議,選舉朱健擔任公司董事長、周杰擔任副董事長,聘任李俊杰為公司總裁。值得注意的是,上海國際集團董事長周杰曾較長時間擔任海通證券主要負責人,此次作為股東董事兼任國泰海通副董事長。
領(lǐng)導班子集體亮相
公告顯示,股東大會選舉了17名董事,包括內(nèi)部董事3名,為朱健、李俊杰、聶小剛;股東董事8名,為周杰、管蔚、鐘茂軍、陳航標、呂春芳、哈爾曼、孫明輝、陳一江;獨立董事6名,為李仁杰、王國剛、浦永灝、毛付根、陳方若、江憲。股東大會選舉產(chǎn)生的董事將與后續(xù)職代會選舉產(chǎn)生的職工董事共同組成國泰海通第七屆董事會。
股東大會后,國泰海通第七屆董事會召開了第一次會議,選舉朱健擔任公司董事長、周杰擔任副董事長,聘任李俊杰為公司總裁,毛宇星、謝樂斌、羅東原、聶小剛、潘光韜、張信軍、陳忠義、韓志達為公司副總裁,聶小剛兼任公司首席風險官、董事會秘書,張信軍兼任公司首席財務官,趙宏為公司總審計師,俞楓為公司首席信息官,趙慧文為公司合規(guī)總監(jiān)、總法律顧問。
從現(xiàn)有架構(gòu)上看,國泰海通領(lǐng)導班子最大程度融合了國泰君安、海通證券原有班底,將有利于文化傳承、隊伍穩(wěn)定、整合融合,更快釋放“1+1>2”協(xié)同效應。
值得注意的是,上海國際集團董事長周杰曾較長時間擔任海通證券主要負責人,此次作為股東董事兼任國泰海通副董事長,有利于保持業(yè)務及人員穩(wěn)定,也體現(xiàn)了大股東對國泰海通的賦能支持。
組織架構(gòu)大范圍調(diào)整
在充分考慮國泰君安與海通證券原有組織架構(gòu),吸收借鑒雙方特色優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,國泰海通進一步調(diào)整了公司組織架構(gòu)。
具體來看,公司設(shè)立財富管理委員會、研究與機構(gòu)業(yè)務委員會、投資銀行業(yè)務委員會、固定收益業(yè)務委員會、權(quán)益業(yè)務委員會、信用業(yè)務委員會、金融科技委員會共七個實體化運作的委員會。
公司設(shè)置41個總部部門,其中財富管理委員會下設(shè)客群發(fā)展部、私人客戶部、資產(chǎn)配置部、財富平臺部、交易服務部五個一級部門;研究與機構(gòu)業(yè)務委員會下設(shè)研究所、政策和產(chǎn)業(yè)研究院、機構(gòu)銷售部、海外機構(gòu)銷售部、資產(chǎn)托管部五個一級部門;投資銀行業(yè)務委員會下設(shè)投資銀行部、債務融資部、資本市場部、質(zhì)量控制部、投行大客戶部五個一級部門;固定收益業(yè)務委員會下設(shè)固定收益投資部、固定收益客需部、固定收益銷售部三個一級部門;權(quán)益業(yè)務委員會下設(shè)證券衍生品投資部、權(quán)益投資部、權(quán)益客需部三個一級部門;信用業(yè)務委員會下設(shè)融資融券部、質(zhì)押融資部兩個一級部門;金融科技委員會下設(shè)金融科技部、技術(shù)研發(fā)部、系統(tǒng)運行部、數(shù)據(jù)管理應用部四個一級部門。
此外,公司另設(shè)戰(zhàn)略客戶部、營運管理部、法律合規(guī)部、風險管理部、內(nèi)核風控部、審計部、計劃財務部、資產(chǎn)負債部、戰(zhàn)略發(fā)展部(數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室)、整合工作辦公室、人力資源部、辦公室、行政事務部、董事會辦公室等一級部門。
另外,整合后有上海、浙江、北京、深圳、廣東、江蘇等44家分公司。各類子公司將在過渡期內(nèi)并行運作。
名稱變更手續(xù)已完成
公告顯示,經(jīng)公司2025年第一次臨時股東大會審議通過,公司中文名稱由“國泰君安證券股份有限公司”變更為“國泰海通證券股份有限公司”,英文名稱由“GUOTAI JUNAN SECURITIES CO., LTD”變更為“GUOTAI HAITONG SECURITIES CO., LTD”。公司已于4月3日完成公司名稱、注冊資本等事項的市場主體變更登記手續(xù),取得了新的《營業(yè)執(zhí)照》,后續(xù)將向上交所及香港聯(lián)交所申請變更公司A股、H股證券簡稱。
另據(jù)悉,公司已經(jīng)取得了新的《經(jīng)營證券期貨業(yè)務許可證》。在公司LOGO方面,因短期內(nèi)尚未形成滿意方案、標識注冊需要較長時間等因素,為確保品牌形象延續(xù),國泰海通目前沿用了國泰君安的鉆石品牌標識(LOGO)。后續(xù),國泰海通將構(gòu)建新戰(zhàn)略、塑造新文化,屆時將聽取各方意見,適時擇機推進包括品牌形象在內(nèi)的企業(yè)文化規(guī)劃。
責編:楊喻程?
排版:汪云鵬
校對:冉燕青????????