2024年全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)重構(gòu)，凱盛科技(600552)在充滿不確定性的環(huán)境中，秉持“材料創(chuàng)造美好世界”的使命，堅定推進(jìn)ESG全鏈條實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。

公司近日發(fā)布的ESG報告指出，凱盛科技正從科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級、綠色轉(zhuǎn)型引領(lǐng)低碳發(fā)展、責(zé)任治理構(gòu)筑韌性組織三個關(guān)鍵維度發(fā)力，展現(xiàn)了強(qiáng)大的內(nèi)生動力，為中國制造企業(yè)可持續(xù)轉(zhuǎn)型提供樣本。

創(chuàng)新突破：科技賦能，產(chǎn)業(yè)蝶變

全球競爭激烈，唯有掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。報告指出，2024年凱盛科技研發(fā)投入達(dá)4.33億元，占營業(yè)收入比重達(dá)8.84%，大幅高于制造業(yè)平均水平。這一年，公司累計有效專利達(dá)到582件，其中新申請專利108件、獲得授權(quán)71件，覆蓋超薄電子玻璃、柔性材料、研磨球、高純材料等關(guān)鍵領(lǐng)域。

圍繞“國產(chǎn)替代”這一國家戰(zhàn)略，公司加快關(guān)鍵材料自主化進(jìn)程。氧化鋯研磨球?qū)崿F(xiàn)0.1mm—0.3mm規(guī)格量產(chǎn)，性能可比肩國外產(chǎn)品，已通過國內(nèi)MLCC客戶驗(yàn)證。自研的高純硅溶膠產(chǎn)品工藝達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，有效推動新能源和光伏領(lǐng)域國產(chǎn)化進(jìn)程。

在產(chǎn)品創(chuàng)新層面，公司持續(xù)開發(fā)不等厚柔性玻璃（UFG）技術(shù)，兼具更強(qiáng)彎折性能與更高保護(hù)強(qiáng)度，成為柔性電子顯示的潛力材料；黃光防眩AG玻璃成功通過頭部客戶驗(yàn)證，為眼健康顯示提供更優(yōu)解法。此外，公司主導(dǎo)制定的《柔性玻璃彎曲疲勞試驗(yàn)方法》成為國內(nèi)首個柔性玻璃行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)，填補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)空白，標(biāo)志其在產(chǎn)業(yè)規(guī)范建設(shè)中已具話語權(quán)。

綠色發(fā)展：生態(tài)優(yōu)先，賦能“雙碳”戰(zhàn)略

綠色發(fā)展不僅僅是口號，而是凱盛科技貫穿全鏈條的具體實(shí)踐。2024年，公司環(huán)?？偼度脒_(dá)3,151.39萬元，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)型企業(yè)ISO 14001環(huán)境管理體系100%覆蓋，未發(fā)生任何環(huán)境違規(guī)事件或突發(fā)環(huán)境事故，彰顯穩(wěn)健的環(huán)境管理能力。

碳減排方面，公司溫室氣體排放總量為313,885噸二氧化碳當(dāng)量，單位產(chǎn)值能耗降至0.1568噸標(biāo)煤/萬元，同比持續(xù)下降。清潔能源加速布局，分布式光伏裝機(jī)容量達(dá)17.58兆瓦，全年發(fā)電量同比增長50.1%，節(jié)省用電成本332萬元。中水回用量達(dá)1112萬噸，有效緩解廠區(qū)水資源壓力，水資源利用效率顯著提升。

在污染防治方面，公司對廢氣治理設(shè)施進(jìn)行技術(shù)升級，脫硫塔U型管改造提升脫硫效率；全年一般工業(yè)固廢產(chǎn)生量16,106噸，其中15,942噸實(shí)現(xiàn)資源化回收再利用，回收率高達(dá)98.98%。危險廢物減排21.58噸、一般固廢減排1,496噸，固廢治理水平持續(xù)提升。

不僅如此，公司綠色產(chǎn)品的開發(fā)同步推進(jìn)，空心玻璃微珠在新能源電池灌封、建筑保溫等綠色場景中廣泛應(yīng)用，助力下游行業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減碳。鋯系、硅基、鈦系等高端材料加速從傳統(tǒng)陶瓷、耐材向新能源、電子信息、光伏半導(dǎo)體等綠色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，公司正從“材料制造商”向“綠色解決方案提供者”升級。

在綠色治理上，公司明確提出“2030年實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營碳達(dá)峰，2060年實(shí)現(xiàn)碳中和”的“雙碳目標(biāo)”，并制定了清晰的分階段行動計劃，涵蓋技術(shù)改造、能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色采購、碳資產(chǎn)管理等多個維度，構(gòu)建完整氣候韌性框架。

責(zé)任治理：以人為本，夯實(shí)可持續(xù)根基

ESG的“G”不僅是治理，更是企業(yè)文化、組織機(jī)制和制度體系的綜合體現(xiàn)。凱盛科技構(gòu)建了“四級ESG治理架構(gòu)”，由黨委、董事會、ESG戰(zhàn)略委員會到業(yè)務(wù)部門層層聯(lián)動，把ESG議題深度融入企業(yè)戰(zhàn)略、績效考核及日常經(jīng)營。

公司高管薪酬與可持續(xù)績效指標(biāo)掛鉤，推動責(zé)任落實(shí)具體化。報告期內(nèi)，公司共開展法律合規(guī)培訓(xùn)11次，重大合規(guī)違規(guī)事件為零，合規(guī)舉報處理率達(dá)100%，打造了穩(wěn)健、透明、合規(guī)的治理生態(tài)。

員工始終是企業(yè)的第一責(zé)任。數(shù)據(jù)顯示，公司員工滿意度高達(dá)90.69%，全年安全培訓(xùn)1028場，涵蓋職業(yè)健康、崗位風(fēng)險、防火防災(zāi)等內(nèi)容，構(gòu)建多層級安全管理體系。管理人員競爭上崗比例達(dá)81%，全員績效考核100%覆蓋，通過“揭榜掛帥”與差異化激勵，進(jìn)一步激發(fā)人才活力。

客戶關(guān)系方面，公司堅持“客戶為本”，客戶滿意度達(dá)97.23%，投訴處理率100%。通過構(gòu)建快速響應(yīng)機(jī)制與透明反饋閉環(huán)，提升服務(wù)體驗(yàn)與信任度。隱私保護(hù)方面，公司嚴(yán)格遵循《個人信息保護(hù)法》，設(shè)立專門機(jī)制處理客戶數(shù)據(jù)，確保信息合規(guī)、可控、安全。

在供應(yīng)鏈治理方面，公司擁有6858家供應(yīng)商，其中25.77%已通過可持續(xù)認(rèn)證。本地化采購比例達(dá)36.84%，可持續(xù)認(rèn)證供應(yīng)商數(shù)量達(dá)1767家。通過動態(tài)評價機(jī)制和培訓(xùn)賦能，公司助力上下游共同提升ESG績效，形成協(xié)同共贏、綠色發(fā)展的供應(yīng)鏈生態(tài)。

2025年，凱盛科技將繼續(xù)堅持以技術(shù)為根、以綠色為本、以責(zé)任為魂，推動ESG工作從“合規(guī)”走向“創(chuàng)造價值”，從“單點(diǎn)發(fā)力”走向“系統(tǒng)賦能”，在高質(zhì)量發(fā)展的征程上續(xù)寫新章。（CIS）

校對：廖勝超